なぜMicrosoftは海外エンジニアを大量採用するのか？ #米国株投資マット

世界一の企業が直面する人材獲得のリアルとは。アメリカ国内の優秀な人材だけでは満足できないMicrosoftが、世界中のトップエンジニアをかき集める理由を分析しています。まるでカフェラテの泡だけをすくうかのような、偏差値80レベルの超エリート層を世界中から発掘しようとする戦略的背景には、残酷なまでの競争環境が存在していました。なぜインドをはじめとするグローバル採用が不可欠なのか、その経営的な深層心理に迫ります。
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